9月10日，东莞市教育局就代课教师问题答记者问。记者了解到，东莞计划根据代课教师的不同情况通过调入、合同管理、辞退方式等方式解决，代课教师的待遇有望向在编老师及公务员待遇看齐。
代课教师问题未彻底解决
据东莞市教育局统计数据显示，截至今年7月，东莞全市共有中、小学代课教师1500多人。另外还有1300多名试用教师，他们具有公办教师身份，对于符合条件的，试用期过了就可以正式录用为公办教师，但是目前他们的待遇还是和代课教师一样。这两类教师人数共计约为2900人。
据了解，教育、人事等部门为处理代课教师问题做了大量工作，但是代课教师的问题仍未彻底解决。原因主要有两方面：一是先前的三级办学体制问题。特别是村一级作为办学单位，经济实力有限，个别村级办学单位负责人为了节省教育成本，聘请一些代课教师。
其次是历史遗留问题。1993年以来聘请的代课教师不符合转公办教师条件的没有转为公办教师，此外由于东莞市外来人口众多，新莞人子弟在公办中小学就读情况存在不确定因素，也是代课教师存在的客观原因。目前，在东莞市公办学校中就读的新莞人子弟有12万人，由于这些人具有一定的流动性，每年人数都会有一些变化，为了适应这种情况，相关学校聘用了一部分代课教师。
代课教师工资将有望提高
据了解，东莞市公办在编教师2007年的待遇是人均年收入9.15万元。而代课教师的待遇是年收入4.05万元，部分发达镇街相对高一些。东莞市教育局局长杨晓棠表示，代课教师的工资与在职公办教师存在一定差距，目前在通过相关措施积极改善。他表示，代课教师的工资可望向在编老师及公务员看齐。
东莞市教育局人事科科长张炳祥表示，代课教师作为一种特殊的师资过渡形态，在东莞市各镇（街）特别是相对欠发达镇教育事业作出了一定的贡献，目前已经对代课教师进行了摸底调查。
