一边当老师教学生,一边当徒弟拜师傅。太原市五十六中为四十多名年轻教师每人指定了一位老教师,并为其签署了一份为期1年的“师徒协议”,从而使双方能进行直接的业务帮教。“签订‘师徒协议’的目的是要让年轻教师更快地成长起来。”该校负责人表示,老教师上课时,“徒弟”要听课;“徒弟”上课时,师傅也要听课,并要在课下进行交流,指出不足。每个学期期末,学校还将以听汇报课、公共课,完全模拟职称评审和技能大赛等方式,对年轻教师进行考核。如成绩良好,年轻教师将得到奖励。
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